北京大学公共卫生学院全球卫生学系，是中国第一个全球卫生学系。学系整合多学科、跨学科的优势，致力于开展全球卫生领域高水平的教学、科学研究、社会实践与政策咨询，通过参与和推动广泛的、不同层面的交流合作，促进全球卫生学科在中国和世界的发展。
张振宇副研究员、博导，长期从事大气污染及气候变化与人群健康方面的研究，以通讯作者或者第一作者在相关领域发表论文20余篇，近五年发表研究成果发表在American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine （IF 21.4）、Thorax （IF 10.3）、Environmental Health Perspective （IF 10.7）、JAMA Network Open （IF 8.4），JAHA，AJPM等国际知名期刊。由于科研任务需求，现招聘博士后2名。https://sph.pku.edu.cn/info/1786/5718.htm
主要研究方向：
· 空气污染和气候变化的暴露及健康风险评估
· 基于因果推断的环境流行病学研究
· 移动健康技术研究人群健康问题
一、 岗位职责
1. 承担和参与课题组研究方向相关的科研课题申报、立项、实施与结题工作，协助合作导师对课题组的日常管理、人才培养等工作；
2. 撰写课题组研究方向相关的高水平学术论文、决策咨询材料或专题研究报告；
3. 参与全球卫生系国际合作课题
二、应聘条件
1. 身心健康，有较强烈的事业心和明确的个人学术发展规划，对科研工作有较浓厚的兴趣和刻苦钻研精神；
2. 热爱科研，恪守学术道德，责任心强，善于沟通，具备团队精神；
3. 以第一作者身份发表过至少1篇高水平科研论文；
4. 专业背景：具有公共卫生与预防医学、临床医学、环境科学、环境化学等相关专业背景，有一定的环境与健康研究经验者优先；
5. 年龄不超过35周岁且获得博士学位不超过3年（含应届博士毕业生）；
6. 符合北京大学医学部博士后招收条件。更多信息可见北医博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm
三、岗位待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1、薪酬福利：
“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
四、应聘程序
1.应聘者请先将个人简历及有关材料发送至李老师邮箱lina2021@bjmu.edu.cn；邮件抄送: zzy@pku.edu.cn。标题为“应聘博士后--姓名”。
2. 申请材料包括本人中或英文个人简历、代表性论文、获得的奖励或其他支持性材料。在综合考察应聘者材料后，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。
3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。
4. 若申请博雅博士后，请参见北医博雅博士后项目：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm
五、应聘材料
1. 含个人近期免冠照片的中英文简历。
2. 两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（含博士生导师）。
3. 相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。
4. 其他与申请人有关的科研材料，如：博士后工作计划。
