招聘需求：北京大学公共卫生学院&北京大学儿童青少年卫生研究所董彦会研究员团队现因科研工作需要，面向海内外公开招聘博士后2-3名，科研助理1-2名。
导师简介：董彦会，北京大学公共卫生学院研究员，博士生导师，北京大学博雅青年学者，北京大学儿童青少年卫生研究所副所长，中国疾控中心儿少学校卫生中心副主任，获国家高层次人才青年项目。研究方向为儿童慢性病和常见病的环境和致病机制研究；儿童传染病流行病学研究；学校卫生政策和标准研究。
官网简介：http://sph.pku.edu.cn/info/1936/6823.htm
单位简介：北京大学儿童青少年卫生研究所是1982年经国家科委批准建立的唯一的全国性儿童青少年卫生/学校卫生研究机构；是国家教育部、国家卫生健康委员会、国家疾控局、全国妇联、国家体育总局、国家民委、国家科技部等行政部门相关儿童青少年卫生和学校卫生的技术支持单位；是北京大学校级学术研究机构。
机构介绍：http://sph.pku.edu.cn/info/1046/2971.htm
一、博士后研究人员招聘
【岗位职责】
参与国家自然科学基金、北京市自然科学基金以及部委委托等项目的研究，课题组项目设计和实施研究，协助完成国家大数据监测项目分析和研究生培养，能在合作导师的指导下独立开展科研工作，主要研究方向包括：
（1）儿童青少年生长发育和常见病监测；
（2）儿童慢性病环境因素与机制研究；
（3）儿童传染病流行病学和防控研究；
（4）多组学和大数据分析技术；
（5）实验室工作、项目设计、实施与评估。
【申请条件】
（1）具有公共卫生与预防医学、统计学、儿少卫生与妇幼保健学、流行病与卫生统计学、环境卫生学、大数据应用等专业的博士学位；
（2）即将博士毕业或毕业三年以内，身体健康，年龄在35周岁以下；
（3）具备独立的科研工作能力、较强的研究基础和中、英文写作能力，在本专业领域国际、国内主流期刊以第一作者身份发表过高水平论文；
（4）热爱科研工作，具有较强的责任心、执行力和团队合作能力，有带领团队开展科研项目经验者优先；
（5）符合北京大学医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后，请参见北京大学博雅博士后项目：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm
【岗位待遇】
博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利，具体如下：
（1）薪酬福利：
Ø “博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。
Ø 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。
Ø 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
Ø 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
（2）住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
（3）各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
（4）户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
（5）子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
【应聘材料】
（1）个人简历，包括学习工作经历、研究工作、发表论文和获得奖励等；
（2）学历、学位证明扫描件；
（3）代表性学位论文、著作或研究报告2-3篇/部；
（4）个人研究计划；
（5）至少2封专家推荐信，其中1封为博士导师。
【应聘流程】
（1）请将申请材料发送至邮箱dongyanhui@bjmu.edu.cn，主题注明“博士后申请+本人姓名”。
（2）综合考察应聘者材料，择优组织面试（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请一般为每年3月和9月）。
（3）按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。更多信息可参见北京大学医学部博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm。
截止日期：2025年12月30日
二、科研助理招聘
【岗位职责】
参与国家自然科学基金、北京市自然科学基金等项目的研究，课题组项目设计和实施研究，协助完成国家大数据检测项目分析，协助合作导师开展科研工作，完成课题组负责人交办的其他任务。
【申请条件】
（1）本科及以上学历，具有公共卫生与预防医学、统计学、儿少卫生与妇幼保健学等专业知识；
（2）工作踏实认真，责任心强，具有团队合作意识；
（3）具有较强的文字表达、组织协调和沟通交流能力；
（4）熟练使用各种办公软件；
（5）能长期、稳定从事该工作。
优先考虑有意愿继续在课题组深造的本科生或研究生，可兼顾课题组日常工作。
【岗位待遇】
科研助理为北京大学医学部劳务派遣制职工，执行北京大学医学部非事业编人员管理的有关规定，与第三方派遣公司签订劳务合同，薪资面议，交五险一金。
【应聘材料】
个人简历：内容包括学习工作经历、研究工作、发表论文和获得奖励等；
【应聘流程】
（1）请将申请材料发送至邮箱dongyanhui@bjmu.edu.cn，主题注明“科研助理申请+本人姓名”。
（2）综合考察应聘者材料，择优组织面试
（3）按照北京大学医学部科研助理招聘程序办理相关手续
（4）本招聘公告长期有效，招满即止。
