北京大学公共卫生学院黄婧课题组“智能环境健康方向” 诚聘博士后与科研助理

申请条件

【博士后】

1. 已获得或即将获得博士学位，博士毕业不超过3年，年龄不超过35岁，身心健康，热爱科研；

2. 具备独立科研能力，具有扎实的数据分析和英文写作能力，以第一作者发表过高水平研究论文；

3. 符合北京大学医学部博士后相关管理规定。如申请“博雅博士后”，请参考：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

【科研助理】

1. 已获得或即将获得公共卫生、生物统计、计算机（AI方向）、数据科学等相关专业硕士学位；

2.有人群健康大数据研究经历并熟练掌握R或SAS等数据分析软件者优先；

3. 有科研项目经验和较强中英文写作能力者，发表过高水平论文者优先。

岗位职责

1. 参与队列研究方案设计、数据分析与建模；

2. 协助收集整理资料，撰写项目报告及科研论文；

3. 协调组织项目实施与相关事务管理。

岗位待遇

【博士后】

1. 薪酬福利（含单位公积金）：“博新”博士后税前年收入约41万元；博雅博士后税前年收入约30万元；国家资助B档博士后税前收入约28万元；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金，2025年8月1日起执行）。在站第3年的基本年薪提高2万元；合作导师为优秀博士后发放项目酬金；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2. 住房：按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3. 基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5. 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

【科研助理】

1. 签订劳务派遣合同，社保及公积金按学校规定办理，不解决户口和住宿。

2. 提供有竞争力的薪资，具体面议。

应聘材料

1. 个人简历：包括学习工作经历、研究工作、发表论文和获得奖励等。

2. 证明材料：面试时须携带本人身份证及其它相关证明材料（学位证书等）。

3. 推荐信2封（含博导一封）。

应聘程序

1. 有意应聘者，将个人简历发送至jing_huang@bjmu.edu.cn，邮件主题请注明：“博士后（或科研助理）申请+姓名”。

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月）

3. 若申请博雅博士后，请参见北京大学医学部博雅博士后项目 https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

截止日期：2025年12月31日

诚邀有志于环境健康研究的青年才俊加入我们，共同推动智能环境与人群健康研究的前沿发展！