北京大学公共卫生学院刘珏课题组主要从事数智驱动的传染病流行病学、公共卫生管理与政策、健康大数据研究及应用等交叉前沿学科研究。现因科研和项目管理需要，面向海内外公开招聘全职博士后研究人员1名、科研助理2名。
一、合作导师介绍
刘珏，长聘副教授、研究员、博士生导师，现任北京大学公共卫生学院流行病与卫生统计学系副主任、北京大学卫生应急管理中心常务副主任、北京大学公共卫生学院艾滋病预防研究中心副主任。主持国家自然科学优秀青年基金、国家传染病科技重大专项、国家卫健委、国家疾控局、国际合作项目等项目40余项，以通讯作者在Lancet、BMJ等国际知名期刊发表SCI论文100余篇，出版国内外专著及教材8部（主编/副主编），担任中央援港防控专家组成员、世界卫生组织传染病指南制定专家组成员等，以及多个学术专业委员会的主任委员、副主任委员等，连续5年入选全球前2%顶尖科学家，获青年北京学者、中华预防医学会科技奖一等奖、公共安全科技奖一等奖、全国妇幼健康科技奖一等奖等。
二、招聘博士后1名
1. 岗位职责
（1）在合作导师指导下，参与合作导师科研项目等工作，发表高水平论文和撰写报告。
（2）独立申请博士后基金、国自然青年项目等项目。
（3）协助导师承担相应的学术研究、教学和培养博士、硕士研究生等工作。
2. 申请条件
（1）拥有公共卫生、管理学、经济学、社会学、统计学等相关专业的博士学位。即将博士毕业或毕业三年以内，身体健康，年龄在35周岁以下，有跨学科研究经历者优先考虑。
（2）有良好的科研项目工作经历，具备独立从事科研工作的能力，至少有一篇第一作者的论文在高水平杂志上发表或被正式接收。
（3）热爱科研工作，乐观积极，有较强的责任心、执行力和团队合作能力。
（4）符合北京大学医学部博士后招收条件。若申请博雅博士后，请参见北京大学医学部博雅博士后项目 https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm
3. 岗位待遇
（1）薪酬福利（含单位公积金）：“博新”博士后税前年收入约41万元；博雅博士后税前年收入约30万元；国家资助B档博士后税前收入约28万元；普通全职博士后税前年收入约23万元。在站第3年的基本年薪提高2万元；合作导师为优秀博士后发放项目酬金；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
（2）住房：按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
（3）基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
（4）户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
（5）子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
4. 应聘材料
（1）个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作、发表论文清单、获得奖励情况等。
（2）两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（含博士导师）。
（3）相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件、代表作全文PDF及其他证明材料等。
（4）其他与申请人有关的科研材料，如：博士后工作计划/拟开展研究计划。
综合考察应聘者材料，择优组织面试（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请一般为每年2月和9月）。按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。更多信息参见北京大学医学部博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm。
三、招聘科研助理2名
1. 岗位职责
（1） 在合作导师指导下参与课题组项目管理。
（2） 参与课题组各项课题合作项目沟通工作，协助完成相关合作流程。
（3） 完成课题组其他工作。
2. 申请条件
（1）具有公共卫生、数学、计算机、管理学、生物统计、社会学、传染病学、英语等相关专业方向的硕士及以上学历。
（2）愿意投入科学研究工作，具有良好的科研素养、敬业勤奋的科研态度，学习能力较强，具有较强的责任心、执行力和团队合作能力。
（3）有科研项目助理管理经验者优先考虑。
（4）有相关科研项目研究经历经验者优先考虑。
（5）能长期稳定工作，有较高的英语听说读写能力者优先考虑。
3. 岗位待遇
（1）按照北京大学医学部相关规定执行，签订劳务派遣合同，薪酬面议，不解决户口和住宿，薪资面议，交五险一金。
（2）一流的科研平台、浓厚的学术氛围、融洽的团队合作，能够系统学习相关知识与技能，有参加国内外重大项目、学术会议与交流的机会。
（3）根据研究兴趣，全力协助实现职业发展规划。
4. 应聘材料
（1）个人简历：包括照片、完整的学习工作经历、发表论文清单、参与项目、获得奖励情况等。
（2）提供1000字以内的个人陈述：重点说明应聘者为何及如何适合该岗位。
（3）相关证明材料，包括：学位证书扫描件、代表作全文PDF及其他获奖证明材料等。
四、招聘程序
1. 请应聘者按上述要求将应聘材料电子版发送至邮箱jueliu@bjmu.edu.cn，主题请注明"博士后/科研助理申请+本人姓名"。
2. 邮件若一周内未回复，请再次提醒。符合要求申请者将会综合考察应聘者材料，尽快安排面试。
3. 本次招聘截止日期：2026年12月31日。
