一、招聘基本条件
1、思想进步，遵纪守法，为人正派，成绩优良，经历中无不良记录，无弄虚作假，具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神，责任心强，有较强的沟通管理、逻辑思维能力，勇于创新；
2、应满足以下条件之一：
（1）2025届应届统招统分毕业生；
（2）2025年出站博士后；
3、身心健康，适应岗位需要；
4、不超过毕业生在京落户的限制年龄，符合毕业生在京落户条件。
二、招聘流程
1、应聘者按要求将应聘材料发至相应的招聘电子邮箱；
2、笔试或面试等相关考核；
3、面试通过人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察；
4、体检；
5、医学部审批；
6、公示拟聘用人员。
三、招聘材料
1、PDF格式个人简历：
（1）应包括自高中开始至今不间断的学习（含院系、专业）、工作经历；
（2）所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容；
（3）近期免冠照片、常用手机号、邮箱、生源地；
2、Excel格式个人简历：所有项目应准确填写（详见附件1）；
3、各招聘单位要求提供的其它材料（详见附件2）；
4、请将应聘材料发送至应聘单位邮箱，邮件主题请标明“姓名-应聘单位-应聘系（科、室）-应聘岗位-毕业学校/博士后单位-所学专业/博士后研究领域-硕士/博士/博士后”，投简历截止时间：2025年1月10日。
四、2025年北京大学医学部应届毕业生（含博士后）招聘岗位及要求
招聘单位 |
系（科、室） |
岗位 |
岗位职责 |
招聘人数 |
各单位要求的其它招聘条件 |
联系人 电话、邮箱 |
公共卫生学院 |
劳动卫生与环境卫生学系 |
教辅 |
1.实验教学准备工作，实验方法建立及新技术研发；
2.系所教学科研及行政相关辅助工作。 |
1 |
1.研究生学历，博士学位或具有博士后经历；
2.具有公共卫生与预防医学教育背景；
3.有高质量论文发表，有申请竞争性科研经费的经历。 |
陈老师 010-82801530 gwrs@bjmu.edu.cn |
附件1：Excel格式个人简历
2024年12月12日
北京大学公共卫生学院
