北京大学公共卫生学院黄涛教授课题组博士后、科研助理招聘启事

标 题

北京大学公共卫生学院黄涛教授课题组博士后、科研助理招聘启事

招聘单位

北京大学公共卫生学院

招聘岗位

博士后、科研助理

招聘人数

3~4人

招聘范围

社会公开招聘

岗位1：博士后（队列研究、临床干预）2人

岗位职责

1. 负责队列研究和全国多中心临床研究方案实施、现场协调、数据采集和分析等相关工作；

2. 协助进行项目资料收集、整理、报告和科研论文撰写等工作；

3. 沟通协调项目相关活动。

应聘条件

1. 已取得或即将取得博士学位，有志于从事科学研究，学习能力较强，良好的沟通能力和合作精神；

2. 对队列研究和临床干预相关科研工作感兴趣。

岗位待遇

1. 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

2. 薪酬：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

3. 住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

4. 各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

5. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

6. 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

岗位1：科研助理（队列研究、临床干预）1~2人

岗位职责

1. 负责队列研究和全国多中心临床研究方案实施、现场协调、数据采集和分析等相关工作；

2. 协助进行项目资料收集、整理、报告撰写等工作；

3. 协助进行英文文献和数据库的收集、翻译和综述撰写工作；

4. 沟通协调项目相关活动。

应聘条件

1. 具有公共卫生相关专业方向的硕士及以上学历；

2. 有良好的科研项目工作经历，熟悉Excel、Epidata、SAS或STATA等，有数据处理和分析能力，能够协助合作导师开展科研工作；

3. 对科研工作有浓厚兴趣，具有较强的责任心、执行力和团队合作能力；

4. 有临床干预研究经验者优先。

岗位待遇

执行北京大学医学部劳务派遣人员的有关规定。

备注说明

为北京大学医学部劳务派遣制职工，执行北京大学医学部非事业编人员管理的有关规定，与第三方派遣公司签订劳动合同。

应聘程序

1. 有意应聘者，将个人简历发送至：huangtao@bjmu.edu.cn，邮件请注明：科研助理应聘+姓名。

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试；

3. 按北京大学医学部科研助理招聘程序办理相关手续；

4. 本次招聘招满即止。

应聘材料

1. 个人简历（含个人介绍、学习经历、工作经历等）；

2. 面试时须携带本人身份证及其它相关证明材料（学习学位证书等）。

联系方式

黄老师，huangtao@bjmu.edu.cn

发布日期

2024年9月25日

截止日期

招满为止