北京大学公共卫生学院邓芙蓉教授课题组长期基于环境与健康领域前沿科学问题，开展环境因素对人群的健康影响、作用机制及干预策略研究。目前课题组依托的在研项目包括国家科技部十四五重点研发计划、国家自然科学基金委重大项目以及多项国家自然科学基金面上项目，并与中国中医科学院眼科医院、北京大学第三医院、北京大学第一医院、天津大学等国内外多家单位共同建立了多个跨学科人群队列。现因工作需要，课题组面向海内外诚聘博士后研究人员2-3名。
【合作导师介绍】
邓芙蓉，教授，博士生导师，北京大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系副主任，北京大学环境健康研究中心副主任。目前兼任中国环境科学学会常务理事、中国环境科学学会环境医学与健康分会秘书长、中国毒理学会生态环境毒理专委会常委、中华预防医学会环境卫生分会常委、中国毒理学会生化与分子毒理专业委员会委员、中国环境科学学会室内环境与健康分会委员、中国林学会森林疗养分会理事等。
【岗位要求】
在合作导师的指导下独立开展科研工作，主要研究方向包括：
1. 基于全国多中心儿童近视防控队列随访监测数据，开展多维度数据管理平台集成分析，评价儿童近视防控效果；
2. 基于临床慢阻肺人群队列数据和生物样品，开展环境因素与慢性阻塞性肺疾病患者预后的影响评价、发病机制及预测预警研究；
3. 基于室内环境与人群健康干预研究的数据平台和生物样品，开展室内环境对人群健康影响的多组学、表观遗传等机制研究。
【申请条件】
1. 具有博士学位（含应届毕业生）或获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁。
2．具有良好的科研项目工作经历，近5年内在本专业领域国际或国内以第一作者发表过高水平学术论文2篇及以上。
3．热爱科研工作，工作勤奋，责任心强，具有良好的执行力及团队协作精神，有一定的环境与健康研究经验。
4．符合北京大学博士后管理规定。若申请博雅博士后，请参见北京大学博雅博士后项目。https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm
【岗位待遇】
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1. 薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。
在站满一年工作表现突出、成果显著者可享受博士后年终绩效，在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2. 住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租，按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3. 各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5. 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
【应聘材料】
1. 中英文个人简历。
2. 学历、学位证明扫描件。
3. 代表性论文、著作或其他研究成果。
4. 至少2封专家推荐信及专家推荐人的联系方式（含博士生导师）。
【应聘流程】
1. 请将申请材料发送至联系人邮箱，邮件主题注明“博士后申请+本人姓名”。
2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请一般为每年3月和9月）。
3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。更多信息参见北京大学医学部博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm。
4. 截止时间：2024年12月31日。
【联系方式】
联系人邮箱：
杨老师 diyang@bjmu.edu.cn
邓老师 lotus321321@126.com
地址：北京市海淀区学院路38号北京大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系
邮编：100191
