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北京大学公共卫生学院高旭课题组博士后招聘启事

发布日期: 2023-11-21

高旭,北京大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系副研究员、助理教授、博士生导师(http://sph.pku.edu.cn/info/1727/5358.htm),主要从事基于表观遗传组学、基因组学及其他人群组学数据的精准环境健康与衰老流行病学研究。目前已在Nature Aging、Nature Communications、American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine、Environmental Health Perspectives等国际权威期刊发表SCI论文60余篇,承担国家自然科学基金、国家重点研发计划等。课题组现因发展需要,拟招聘博士后1-2名。


一、应聘条件

1)即将博士毕业或毕业三年以内,年龄不超过35周岁,具备流行病学、生物统计学、环境健康学、生物信息学等相关专业背景;

2)对科研工作有浓厚兴趣,工作勤奋,责任心强,并具备团队合作精神,有人群现场研究或海外学习经历者优先考虑;

3)具备较好的数据管理、英文写作与交流能力,近5年内至少有2篇高水平论文,以第一作者在国际主流学术期刊上发表研究论文者优先;

4)符合北京大学医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后,请参见北京大学博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm


二、 研究方向

1.以老年人群为基础的环境和传统流行病学研究

2.基于多组学数据的衰老标志物和分子流行病学研究


三、 工作待遇:

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利

1、薪酬福利:

博新博士后税前年收入约41万元(含单位公积金;博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金国家资助B档博士后税前收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站3的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金

按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金

2、住房 博士后按照进站入职时间排队申请博士后公寓,租住公寓按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3、各类基金申请鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。



四、 应聘材料

1)个人简历及所发表的论文论著等;

2)两封专家推荐信及推荐专家的联系方式(博士后应聘包含本人博士生导师)。

3)提供中文(800字以内)或英文(300词以内)个人陈述:重点说明应聘者为何及如何适合该岗位。


五、 应聘流程

1)应聘截至2024年12月31日,请将申请材料发送至邮箱xu.gao@pku.edu.cn,注明“博士后申请+本人姓名”。

2) 综合考察应聘者材料,择优组织面试(普通全职博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月)。

3)对于通过初选的应聘者,将另行通知面试安排。按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。