北京大学公共卫生学院黄涛教授课题组博士后招聘启事

标    题

北京大学公共卫生学院黄涛教授课题组博士后招聘启事

招聘单位

北京大学公共卫生学院

招聘岗位

博士后

招聘人数

2人

招聘范围

社会公开招聘

岗位：博士后（队列研究、临床干预）2人

岗位职责

1. 负责队列研究和全国多中心临床研究方案实施、现场协调、数据采集和分析等相关工作；

2. 协助进行项目资料收集、整理、报告和科研论文撰写等工作；

3. 沟通协调项目相关活动。

应聘条件

1. 即将博士毕业或毕业三年以内，身体健康，年龄在35周岁以下；

2. 有志于从事科学研究，学习能力较强，良好的沟通能力和合作精神，至少有一篇第一作者的论文在高水平杂志上发表或被正式接收；

3. 对队列研究和临床干预相关科研工作感兴趣。

岗位待遇

1. 薪酬福利（含单位公积金）：“博新”博士后税前年收入约41万元；博雅博士后税前年收入约30万元；国家资助B档博士后税前收入约28万元；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金，2025年8月1日起执行）。在站第3年的基本年薪提高2万元；合作导师为优秀博士后发放项目酬金；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2. 住房：按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3. 基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5. 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1. 有意应聘者，将个人简历发送至：huangtao@bjmu.edu.cn，邮件请注明：博士后应聘+姓名。

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试；

3. 按北京大学医学部博士后招聘程序办理相关手续（北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月）。

4. 若申请博雅博士后，请参见北京大学医学部博雅博士后项目 https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

应聘材料

1. 个人简历（含个人介绍、学习经历、工作经历等）；

2. 两封专家推荐信（含博导一封）；

3. 相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等；

4. 面试时须携带本人身份证及其它相关证明材料（学位证书等）。

联系方式

黄老师，huangtao@bjmu.edu.cn

发布日期

2025年4月18日

截止日期

2026年4月18日