进一步加强北京大学公共卫生学院人才队伍建设,不断优化现有人才队伍结构,大力实施人才强院战略,加快世界一流学科建设的步伐,北京大学公共卫生学院现面向国内外公开招聘公共卫生与预防医学相关专业的教授/副教授1人,招聘助理教授2人,招聘研究技术系列人员5人。
一、教师聘用制度介绍
建设具有世界一流学术水准的师资队伍是北大医学长远发展的关键。学校已实施以教研系列Tenure-Track制度为核心的分系列教师聘用制度,教学科研并重系列职位(简称教研系列)由预聘职位和长聘职位组成,包括预聘助理教授、预聘副教授和长聘副教授、教授。在此基础上,学校还建立了博雅人才体系,通过聘任博雅讲席教授、博雅特聘教授、博雅青年学者,进一步加大对优秀学术人才的支持和激励。
此外,学校设置了教学为主系列职位(简称教学系列),主要承担基础课和公共课的教学工作任务;设置了研究技术为主系列职位(简称研究技术系列),主要支撑面向科技前沿的重大基础研究和面向国家需求的重大应用研究工作。
二、各招聘岗位基本要求
单位 |
招聘职位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
联系方式 |
公共卫生学院 |
教研系列(教授/长聘副教授) |
1 |
承担教学、科研、学科建设、人才培养及院系服务任务,开展创新性研究工作并取得国内外同行公认的学术业绩。 |
1.具有良好的思想政治素质及道德品质,热爱教育科研事业,身体健康,能够胜任教学、科研工作,年龄一般不超过50岁; 2.主持过多项国家级纵向课题,且目前主持在研国家级纵向课题不少于1项; 3.在本学科领域取得公认的高水平学术研究成果及良好的学术声誉,在学科领域具有重要的国际学术影响力; 4.拥有国际一流大学长聘职位或具备相当的学术水平,具有引领学科发展的能力; 5.获得国家级人才项目者优先。 |
联系人:陈老师 联系电话:86-10-82801530 电子邮箱:gwrs@bjmu.edu.cn |
教研系列(助理教授) |
2 |
1.具有良好的思想政治素质及道德品质,热爱教育科研事业,身体健康,能够胜任教学、科研工作,年龄一般不超过40岁; 2.主持过国家级纵向课题,有显著的创新能力及学术发展潜力,能独立开展科研工作; 2.在本学科领域取得国内外同行公认的高水平研究成果; 4.拥有国际一流大学博士后研究经历或助理教授职位或具备相当的学术水平; 5.获得国家级人才青年项目者优先。 |
研究技术系列(研究员/副研究员) |
1 |
儿童青少年卫生研究所: 承担全国性儿少/学校卫生相关政策/指南/标准起草,开展儿少/学校卫生相关科学研究,对全国开展儿少/学校卫生相关技术指导、业务咨询和专业技术人员培训等任务,担负研究所其他交付的工作。 |
1.具有良好的思想品德及职业道德,身体健康; 2.具有国内外知名高校博士后工作经历或国内外知名高校科研工作经历; 3.具有儿少卫生或相关专业博士学位者优先; 4.曾主持或参与国家学校卫生相关政策和标准起草工作经历者优先; 5.能独立开展科研工作,曾独立主持过国家级及省部级科学研究课题; 6.以第一作者或责任作者在国内外高水平期刊发表过多篇儿少/学校卫生相关研究论文; 7. 具有与学校卫生相关部门(如国家疾病预防部门、教育部门等)进行沟通与协调的能力。 |
研究技术系列(副研究员/助理研究员) |
2 |
中国卫生发展研究中心: 开展北京市卫生健康高端智库相关研究工作及中心其他工作。 |
1.具有良好的思想品德及职业道德,身体健康; 2.具有国内外知名高校博士后工作经历或国内外知名高校科研工作经历; 3.具有扎实的公共卫生领域专业基础知识; 4.曾经主持过国家级科研项目,以第一或责任作者身份在本领域高水平学术期刊发表过多篇研究论文,具有独立发展和引领学术方向的能力和显著的发展潜力; 5.能够独立开展科研工作,具有较强的团队合作意识,富有跨学科研究的创新精神; 6.具有良好的中英文写作及语言表达能力; 7.具有与政府等相关部门的沟通与协调能力。 |
研究技术系列(副研究员/助理研究员) |
1 |
卫生政策与管理学系: 开展卫生事业管理的相关研究并参与学系的相关工作。 |
1.具有良好的思想品德及职业道德,身体健康; 2.具有国内外知名高校博士后工作经历或国内外知名高校科研工作经历; 3.具有卫生政策与体系专业背景; 4.曾经主持过国家级科研项目,以第一或责任作者身份在本领域高水平学术期刊发表过多篇研究论文; 5.能够独立开展科研工作,具有较强的团队合作意识,富有跨学科研究的创新精神; 6.曾主持或参与过政府部门委托的政策咨询课题。 |
研究技术系列(副研究员/助理研究员) |
1 |
营养与食品卫生学系: 开展营养健康相关研究并参与学系的相关工作。 |
1.具有良好的思想品德及职业道德,身体健康; 2.具有国内外知名高校博士后工作经历或国内外知名高校科研工作经历; 3.具有营养与食品卫生相关工作经历; 4.曾主持过省部级及以上课题(主持过国家级纵向课题者优先); 5.以第一作者或责任作者身份在国际高水平期刊上发表过多篇研究论文; 6.能够独立开展科研工作,具有较强的团队合作意识。 |
三、应聘者需提供的资料如下:
1、个人申请书(需明确申请职位、预计来校时间等)。
2、个人详细履历(包括任职证明、教学陈述、研究陈述等)。
3、个人代表性学术成果(不超过10篇,可附论文全文PDF版;科研工作请列明科研项目)。
4、个人未来3-5年学术工作计划。
5、三封及以上独立专家的推荐信,另外可提供导师或合作导师的推荐信。
6、其它材料(如获奖证书、任职通知等)。
有意应聘者,请将您的应聘资料电子版发至邮箱,我们将根据书面材料对应聘者进行初选,初选合格者将通知面试考核。
北京大学公共卫生学院
2025年1月7日