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北京大学中国卫生发展研究中心马晓晨课题组博士后招聘启事

发布日期: 2025-01-06

北京大学中国卫生发展研究中心(简称中心)成立于2010年,其发展目标是通过建立高水平多学科学术梯队和有效机制,满足卫生政策与体系研究中高质量教学、科研和政策咨询的需要,成为与国内外学术机构具有紧密联系并在国内具有领先地位的卫生政策与体系研究机构,以发展中国家为主要对象的全球卫生政策研究平台。作为全球唯一的世卫组织全民健康覆盖合作中心(WHOCC),中心将立足北京大学、北大医学多学科优势,以及卫生体系改革与治理研究等学科建设,通过世卫组织合作中心的平台,为构建人类卫生健康共同体贡献中国智慧。因教研工作需要,马晓晨课题组面向海内外招聘博士后2名。


一、 课题组简介

马晓晨,北京大学中国卫生发展研究中心助理教授,副研究员,博士生导师。长期从事卫生经济与体系研究,设计开展经济学和医学跨学科交叉随机对照实验,聚焦健康行为决策和基层卫生体系强化。2015年获美国加州大学戴维斯分校经济学博士学位,斯坦福大学联合培养。中国卫生经济学会公共卫生经济专业委员会委员、北京预防医学会卫生管理专业委员会委员。近五年来主持和承担科技创新2030重大项目、国家自然科学基金面上项目、专项项目和应急管理项目、美国中华医学基金会(CMB)公开竞标项目、国际组织国际合作项目等课题,发表SCI/SSCI文章50余篇,代表性成果发表在BMJJournal of Health Economics等医学和卫生经济学领域国际顶级刊物。课题组具有丰富的跨专业背景、思想活跃、学术氛围浓厚、学术产出丰硕,详情参见https://www.cchds.pku.edu.cn/yjtd/qzjs/57500.htm


二、 招聘方向

1)数智健康干预实施及评估方向(1个)

依托课题组国内多省市及一带一路沿线国家长期合作现场,以心血管代谢共病、眼病与常见慢病共病、躯体及认知共病等领域开展数智健康干预实施及评价。

专业要求:公共卫生与预防医学、经济学、管理学、行为科学、数据科学等专业,有数字医疗背景、现场调查和实施科学研究经验的优先考虑。


2)卫生政策评估方向(1个)

依托国内外公开数据,基于队列研究及计量经济学因果推断方法,开展健康不平等和卫生健康政策效果评价。

专业要求:经济学、管理学、社会学、人口学、人文地理、数据科学等专业,掌握机器学习方法、有健康大数据及公开数据库数据分析和发表经验的优先考虑。


三、 申请条件

1)即将博士毕业或毕业三年以内,身体健康,年龄在35周岁以下,热爱科研工作,较强的责任心、执行力和团队合作能力。

2)具备独立科研工作能力,较好的定量研究基础和英文写作能力,以第一作者发表过高水平论文。

3)符合北京大学医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后,请参见北京大学医学部博雅博士后项目 https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm


四、 岗位待遇

1)薪酬福利(含单位公积金):博新博士后税前年收入约41万元;博雅博士后税前年收入约30万元;国家资助B档博士后税前收入约28万元;普通全职博士后税前年收入约21万元。在站第3年的基本年薪提高2万元;合作导师为优秀博士后发放项目酬金;按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。

2)住房:按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3)基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4)户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

5)子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。


五、 应聘材料

1)个人简历,包括学习工作经历、研究工作、发表论文和获得奖励等。

2)面试时需携带本人身份证及其它相关证明材料(学位证书等)。


六、 招聘程序

1)请将申请材料发送至邮箱xma@hsc.pku.edu.cn,主题注明博士后申请+本人姓名

2)综合考察应聘者材料,择优组织面试(博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月)。

3)按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

4)截止时间:20251231日。