北京大学公共卫生学院全球卫生学系，是中国第一个全球卫生学系。学系整合多学科、跨学科的优势，致力于开展全球卫生领域高水平的教学、科学研究、社会实践与政策咨询，通过参与和推动广泛的、不同层面的交流合作，促进全球卫生学科在中国和世界的发展。
北京大学公共卫生学院全球卫生学系张振宇课题组现因科研工作需要，向海内外公开招聘相关研究方向博士后1-2名，科研助理3-5名。
主要研究方向：
· 空气污染和气候变化的暴露及健康风险评估
· 基于因果推断的环境流行病学研究
· 气候变化与公共卫生体系韧性的研究
合作导师简介：
张振宇，副研究员、博士生导师。2016年于浙江大学公共卫生学院获流行病与卫生统计学博士学位；曾分别在哈佛大学公共卫生学院（2014-2015）、约翰霍普金斯大学公共卫生学院（2016-2021）完成博士联合培养和博士后培养。近五年代表性研究成果发表在American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine 、Thorax、Environmental Health Perspective 、JAMA Network Open ，Environment International等国际知名期刊。
博士后研究人员
岗位职责：
1. 与合作导师共同制定研究计划， 撰写论文、决策咨询材料或专题研究报告。
2. 承担和参与课题组研究方向相关的科研课题申报、立项、实施与结题工作。
3. 协助合作导师对课题组的日常管理、人才培养等工作。
4. 参与全球卫生系和课题组的国际合作课题。
应聘条件：
1. 具有博士学位，身心健康， 热爱科研，恪守学术道德，责任心强，善于沟通，具备团队精神。
2. 年龄不超过35周岁且获得博士学位不超过3年（含应届博士毕业生）。
3. 有良好的科研项目工作经历，以第一作者身份发表过至少1篇高水平科研论文。
4. 具有公共卫生与预防医学、临床医学、环境科学、环境化学等相关专业背景，有一定的环境与健康研究经验者优先。
5. 符合北京大学医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后，请参见北京大学博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。
岗位待遇：
博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1、薪酬福利：“博新”和引进博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。
3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。
4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
应聘材料和程序：
公开招聘，筛选简历，组织面试，面试合格后按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。
1. 请将含本人近期免冠照片的中英文简历、博士后研究计划、2-3封推荐信及推荐人联系方式（含博士导师）、博士学位证书扫描件、不超过5篇的代表性论文、获得的奖励或证明本人能力和学术水平的支持性材料发至联系人邮箱：zzy@pku.edu.cn。邮箱标题为“博士后申请--姓名”。
2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。更多信息可参见北京大学医学部博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm.
3. 本次招聘截止日期：2024年06月30日
科研助理
岗位职责：
辅助完成课题组相关的科研工作，包括课题申报、文献综述、课题总结和报告撰写等，完成课题组负责人交办的其他任务。
应聘条件：
1. 具有硕士及以上学位，身心健康，责任心强，善于沟通，具备团队精神。
2. 具有公共卫生与预防医学、统计学、全球卫生学等相关专业知识。
3. 能长期稳定工作，有较高的英语听说读写能力。
岗位待遇：
1. 根据北京大学医学部相关规定执行，签定劳务派遣合同，薪资面议，交五险一金。
2. 一流的科研平台、浓厚的学术氛围、融洽的团队合作，能够系统学习相关知识与技能，有参加国内外重大学术会议与交流的机会。
应聘材料和程序：
请将本人简历（包括照片、完整的学习和工作经历）和个人陈述（重点阐述应聘者为何及如何适合该岗位）发至联系人邮箱：zzy@pku.edu.cn。邮箱标题为“科研助理申请--姓名”。 本课题组将综合考察应聘者材料，择优组织面试。本次招聘公告长期有效。
