北京大学公共卫生学院李宏田老师课题组主要研究方向为生育健康常规数据分析利用、流行病学方法临床保健应用研究。因课题组发展需要，现公开招聘相关研究方向博士后1名。
一、合作导师简介
李宏田，北京大学公共卫生学院副研究员，博士生导师，北京大学生育健康研究所党支部书记，国家卫生健康委生育健康重点实验室副主任，主要从事生育健康常规数据分析利用、流行病学方法临床保健应用相关科研工作，讲授“流行病学”、“循证医学”、“随机对照临床试验”等本科生和研究生课程。国家科技部重点研发计划项目骨干，国自然青年基金负责人，曾获全国妇幼健康信息工作先进个人、北京市优秀人才青年骨干个人、北京大学黄廷芳/信和青年杰出学者奖等荣誉，以第一作者和通讯作者发表学术论文30多篇，论文发表杂志包括《JAMA》、《BMJ》等期刊。个人主页：https://sph.pku.edu.cn/info/1597/3951.htm。
二、岗位职责
1) 与合作导师共同制定研究计划，在其指导下开展博士后课题研究。
2) 参加课题组其他课题的研究工作。
2) 协助合作导师申请科研项目，并在合作导师指导下独立申请博士后基金、国自然青年基金等项目。
3) 协助合作导师指导课题组的博士生与硕士生。
三、应聘条件
1、具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。
2、获得博士学位不超过3年（含应届毕业的博士）。
3、有良好的科研工作能力，至少有1篇第一作者论文在高水平杂志上发表或被正式接收。
4、对科研工作兴趣浓厚，工作勤奋，责任心强，具有常规数据分析利用、随机对照试验研究经验的流行病学、统计学等相关专业优先。
四、岗位待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1、薪酬福利：
“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪一般提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。
3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。
4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
五、应聘程序
1. 应聘者请将应聘材料发送至lihongtian@pku.edu.cn，邮件标题请注明"博士后应聘+姓名"。
2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。
3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。
4. 若申请博雅博士后，请参见北医博雅博士后项目：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。
六、应聘材料
1. 含个人近期免冠照片的中英文简历。
2. 两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（含博士生导师）。
3. 相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。
4. 其他与申请人有关的科研材料，如：博士后工作计划。
七、联系方式
1. 联系人邮箱：李老师 lihongtian@pku.edu.cn
2. 地址：北京市海淀区学院路38号北京大学公共卫生学院
3. 邮编：100191
4. 截止日期：2023年9月30日
