吴少伟，北京大学公共卫生学院研究员，博士生导师（http://sph.pku.edu.cn/content/?2094.html）。2012年博士毕业于北京大学公共卫生学院。博士毕业后赴美国哈佛大学等机构从事博士后和助理研究员工作。近年来的研究工作主要采用环境暴露评价及流行病学研究方法，探讨大气污染、饮食、重金属等环境因素暴露相关的人群健康效应及其风险。已在多种国际著名杂志如JCO、JNCI、EHP、PFT、EST、Environ Int、AJCN、Epidemiology、AJE等发表SCI收录论文60余篇。与世界著名研究机构包括哈佛大学公共卫生学院、哥伦比亚大学公共卫生学院等保持密切合作关系。
一、研究方向
环境流行病学；大气污染的人群健康危害；环境因素健康影响的表观遗传学机制。
二、应聘条件
1. 已有或即将取得博士学位，有劳动卫生与环境卫生学、流行病与卫生统计学、生物信息学或卫生毒理学等相关研究背景。有大气污染、慢性疾病流行病学、表观遗传研究经历者优先。
2. 即将博士毕业或毕业两年以内，年龄在35周岁以下。
3. 责任心强，能够独立工作，同时具备很强的团队合作精神；有较强的英语阅读和写作能力。
4. 有良好的科研经历，已经或即将在重要的英文杂志上面发表研究性论文。
三、应聘材料
1、详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得奖励情况等。附已发表的主要论文全文。
2、两位专家推荐人的联系方式。
四、岗位待遇
岗位待遇：依托单位将提供良好的研究条件，成功应聘者享受国家和北京大学规定的优厚薪资待遇和其他福利。入选博雅博士后年薪24万，其他全职博士后年薪18万。在职期间视研究进展及个人表现给予额外项目津贴。表现优秀博士后年薪将提高2万元。课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善实验条件，创造良好的个人发展平台，鼓励申报各类项目，提供出国参加国际会议等访问交流机会。首个聘期满时，取得优秀科研成果且满足预聘制教职要求的，经考核评估后可聘为预聘制教职。
五、招聘程序
1.请将申请材料发送至shaowei_wu@bjmu.edu.cn，主题注明“博士后申请+本人姓名”。
2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。
3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。
